Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Einblicke in Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu gewinnen. Nachfolgend finden Sie die Details zum Bewerbungsprozess.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über den in der Stellenausschreibung angegebenen Link oder über den Button «Initiativbewerbung».
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Empfangsbestätigung. Falls Sie diese Bestätigung nicht erhalten sollten, können Sie sich jederzeit gerne per E-Mail oder Telefon an uns wenden.
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen und informieren Sie spätestens nach zwei Wochen über das weitere Vorgehen.
Wir kontaktieren Sie telefonisch, um einen für Sie passenden Termin für ein Erstgespräch zu vereinbaren.
Anschliessend erhalten Sie von uns über unsere Bewerbungsplattform oder per E-Mail eine schriftliche Bestätigung mit Informationen zum Standort, den Parkmöglichkeiten und den am Vorstellungsgespräch teilnehmenden Personen.
Je nach Tätigkeit findet ein zweites oder sogar ein drittes Bewerbungsgespräch statt. In den meisten Fällen erfolgt im zweiten Gespräch eine kurze Einführung in die Abteilung und den Job, so dass beide Seiten ein erstes Gefühl für den Arbeitsplatz und das Team erhalten.
Wenn Sie diese Schritte erfolgreich durchlaufen haben, erstellen wir gemeinsam den Arbeitsvertrag und legen das Eintrittsdatum fest.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüssen zu dürfen. Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie eine gründliche Einführung und ein umfangreiches Schulungsprogramm.
Wenn Ihre Bewerbung unsere Anforderungen nicht vollständig erfüllt, erhalten Sie eine schriftliche Absage.
Sollte eine andere Stelle ausgeschrieben sein, die Ihrem Profil entspricht, freuen wir uns auf Ihre erneute Bewerbung.
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